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転職支援サービス お申し込み(無料)

転職支援サービス利用規約

株式会社アンサンヒーローズ(以下「当社」といいます)が提供する転職支援サービス(以下「本サービス」といいます)のご利用にあたって、以下の利用規約(以下「本規約」といいます)について同意いただき、お申込みくださいますようお願いいたします。

  1. (本サービスの提供)
    当社がご提供するサービスは、本規約に同意した上で、本サービスの利用の申込みを行い、当社がこれを承諾し本サービスの提供を開始した方(以下「利用者」といいます)との、対面もしくは電話・オンラインによる転職相談、コンサルタントによる転職活動のご支援、利用者から受領したお申込み内容と求人企業が希望する求人条件との照合、求人票及び補足・関連する求人情報の提供、求人応募手続きの代行などの中から利用者に適切なサービスを当社の判断に基づいて提供いたします。
  2. (利用申し込み・審査)
    本サービス利用のお申込みは、当社のWEBサイト、パンフレットまたは広告その他において当社が指定する所定の方法にて行うものとし、お申込み時点で本規約及び個人情報の取扱いの内容を全て承諾したものとみなされます。なお、お申込み、ご登録いただいた後であっても、過去に当社が提供するサービスの利用規約に違反する行為があったこと他により、本サービス及び当社のサービスを提供することが不適切であると判断した場合、いつでもお申し込みをお断りし、本サービスのご利用を停止、または終了することができるものとします。なお、この判断に関するご質問等については、回答及びその他一切の対応を原則として行わないものとします。また、本内容から発生する一切の損害について、当社は何ら責任を負わないものとします。
  3. (個人情報の正確性)
    利用者は、当社及び求人企業に対し、個人情報を不備・齟齬のないよう正確に提供するものとし、利用者が提供した個人情報が正確でなかったこと、及び、その内容の不備・齟齬等に起因して求人企業、その他の第三者から何らかの異議、請求もしくは要求等がなされた場合には、自己の費用負担と責任で対処するものとします。
  4. (書類の提出)
    利用者は、当社が求めた場合には、以下の書類をすみやかに提出するものとします。
    (1)氏名・住所等、利用者であることを特定・確認するための本人確認書類
    (2)在留資格を確認するための在留カードまたは就労資格証明書等
    (3)その他求人企業が提出を求める証明書類等
  5. (サービス提供期間)
    本サービスは、原則として利用者個々に対し当該サービス開始日から6ケ月間を上限に提供いたします。なお、この期間内に本サービスを通じて利用者が求人企業に入社した場合、入社日をもって当該利用者への本サービスの提供を終了させていただきます。利用者から本サービス提供の終了のお申し出がある場合についても、合理的な範囲内で速やかに終了させていただきます。
  6. (転職支援サービスの変更・中断・終了)
    当社は、事業運営上やむを得ない場合には利用者に何ら通知することなく、また利用者の承諾を得ることなく本サービスの全部もしくは一部を変更し、または一時中断をすることがあります。また、一定の告知期間をもって利用者に通知し、本サービスの全部または一部を終了することがあります。
  7. (転職支援サービス提供の終了事由)
    当社は、利用者において以下の事項に該当する事由が発生した場合、当該利用者に対して何らの催告を要することなく、直ちに本サービスの提供を終了することができるものとします。
    (1)利用者が本規約に定める各事項に違反した場合
    (2)正当な理由なく当社からの連絡にご返信いただけない場合
    (3)本サービスの範囲を超える要望を繰り返し行う場合
    (4)その他、利用者と当社との信頼関係が維持できないと当社が判断した場合
  8. (求人との照合)
    当社は、利用者から受領したお申込み内容と求人企業が希望する求人条件とを照合しますが、検討基準や判断理由などをお伝えすることはできません。また、利用者から求人への応募依頼を受け付けた場合でも、求人企業の御意向等に基づいて当該求人への適合度合を判断した結果、当社から当該求人への推薦を行わない場合や、求人企業に代わり求人条件に適合しない旨のご連絡をする場合があります。
  9. (個人情報の取り扱い)
    当社は、当社が別途定める「個人情報の取り扱いについて」に従い、利用者の個人情報を適切に取得・利用・提供・管理します。
  10. (求人企業への事実確認)
    当社は、採用選考の過程において、求人企業から通知される労働条件その他契約内容に関する情報と利用者からご報告いただく当該情報に齟齬またはそのおそれがあると認めた場合、求人企業に事実確認を行うことがあります。
  11. (禁止事項)
    利用者は、以下の行為をしてはならないものとします。
    (1)虚偽または不正確な個人情報を当社または求人企業に対して申告したり、提供したりする行為
    (2)当社または求人企業の業務・営業を妨害する行為、または社会的信用もしくは評価を毀損するような行為
    (3)他の利用者、求人企業、当社または求人企業の従業員その他当社の事業に関わる一切の関係者(以下「関係者」といいます)または第三者を誹謗、中傷、脅迫、強要、侮辱する行為もしくはその恐れのある行為
    (4)当社または関係者が有する著作権、商標権その他の知的財産権を含む一切の財産的権利、営業上の秘密、名誉、プライバシー、肖像権などを侵害する行為
    (5)本サービスを通じて入手した情報を、本サービスの私的利用の範囲を超えて利用する行為、または当社の承諾なく第三者に漏洩もしくは開示する行為
    (6)本サービスを通じて紹介を受けた求人企業に対し、当社の承諾なく直接連絡をとり、採用選考を受ける、または入社する行為
    (7)その他犯罪行為に結びつく、またはその恐れのある一切の行為
    (8)法令または公序良俗に違反する、またはその恐れのある一切の行為
  12. (著作権等の取り扱い)
    当社が作成した情報に関する著作権その他一切の財産的権利は当社に帰属します。
  13. (反社会的勢力の排除)
    利用者は、反社会的勢力(暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロ、または特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者をいいます)に該当しないこと、また暴力的行為、詐術・脅迫行為、業務妨害行為等違法行為を行わないことを、将来にわたっても表明するものとします。かかる表明に違反した場合には、異議なく本サービスの提供の終了を受け入れるものとします。
  14. (利用者の責任と免責事項)
    (1)当社は仕事内容や労働条件等の概略等の通知について、求人企業へ確認を行い、利用者と求人企業との連絡を取り次ぐものの、雇用契約の内容を最終的に保証するものではありません。利用者は自己責任において、入社後の労働条件やその他契約内容等を直接求人企業と確認した後、雇用契約を結ぶものとします。なお、求人企業と労働条件その他契約内容について紛争が生じた場合には利用者の責任と負担で求人企業と協議の上解決することとします。
    (2)利用者は、当社から発行・付与されたID及びパスワードの使用ならびに管理について、一切の責任を負うものとし、利用者はいかなる理由においても自身に付与されたID及びパスワードを第三者に使用させ、または譲渡してはなりません。
    (3)本サービスの利用及び情報提供内容は利用者ご本人の意思と責任を持って行うものとします。本サービスの利用は、必ずしも求職活動や転職活動に対し有効性を持つ事を保証するものではありません。
    (4)当社は、本サービスにおけるデータが消去・変更されないことを保証しません。必要なデータは利用者自らの責任において保存するものとします。
    (5)当社の故意または重過失を除き、本サービスの利用から生じた一切の損害(精神的・財産的損害を含む一切の不利益)について、当社は責任を負わないものとします。
  15. (損害賠償責任)
    利用者が本規約の各条項に違反し、当社、関係者または第三者に損害を与えた場合、利用者は直接・間接を問わず、一切の損害を賠償するものとします。
  16. (本規約の変更)
    当社は、必要に応じて本規約の内容を変更できるものとします。変更後の本規約の内容は、当社のWEBサイトのリンクされた特定のウェブページにおいて掲載するものとし、掲載後1か月経過後において本サービスを継続利用している場合、変更後の本規約に同意したものとみなします。
  17. (定めのない事項)
    本規約に定めのない事項は、日本の法令の定めに従い、利用者と当社との間において、互いに誠意をもって協議し、解決することとします。
  18. (管轄裁判所)
    利用者と当社は、本規約及び本サービスの各事項に関連して紛争が生じた場合は、東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とすることに同意します。


【苦情受付窓口】
苦情の申出があった場合は、職業安定機関及び他の職業紹介事業者と連携を図りつつ、迅速かつ適切に処理します。

住  所:〒173-0004 東京都板橋区1-35-9 エムアイビル7F
宛  先:株式会社アンサンヒーローズ 宛
電話番号: 03-6905-6580   E-mail: info@u-hr.co.jp

プライバシーポリシー

■個人情報保護方針

当社は、当社が取り扱う全ての個人情報の保護について、社会的使命を十分に認識し、本人の権利の保護、個人情報に関する法規制等を遵守します。また、以下に示す方針を具現化するための個人情報保護マネジメントシステムを構築し、最新のIT技術の動向、社会的要請の変化、経営環境の変動等を常に認識しながら、その継続的改善に、全社を挙げて取り組むことをここに宣言します。

  1. 個人情報は、社員研修、人事制度設計、キャリアコンサルティング、労務コンサルティング、人材紹介、事務アウトソーシング等の業務における当社の正当な事業遂行上並びに従業員の雇用、人事管理上必要な範囲に限定して、取得・利用及び提供をし、特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取扱い(目的外利用)を行いません。また、目的外利用を行わないための措置を講じます。
  2. 個人情報保護に関する法令、国が定める指針及びその他の規範を遵守致します。
  3. 個人情報の漏えい、滅失、き損などのリスクに対しては、合理的な安全対策を講じて防止すべく事業の実情に合致した経営資源を注入し個人情報セキュリティ体制を継続的に向上させます。また、個人情報保護上、問題があると判断された場合には速やかに是正措置を講じます。
  4. 個人情報取扱いに関する苦情及び相談に対しては、迅速かつ誠実に、適切な対応をさせていただきます。
  5. 個人情報保護マネジメントシステムは、当社を取り巻く環境の変化を踏まえ、適時・適切に見直してその改善を継続的に推進します。

制定年月日 2020年2月1日
最終改正年月日 2021年7月1日
株式会社アンサンヒーローズ
代表取締役 波多野 淳

■個人情報の取扱いについて

株式会社アンサンヒーローズ(以下「当社」といいます)は、転職支援サービス(以下「本サービス」といいます)を利用される求人企業および本サービスをご利用される方(以下「利用者」といいます)のプライバシーを尊重し、利用者の個人情報(以下の定義に従います)の管理に細心の注意を払い、これを取扱います。

  1. (個人情報の定義)
    個人に関する情報であり、当該情報に含まれる氏名、住所、電話番号、メールアドレス、在籍教育機関名、もしくは所属する企業名・教育機関名等、個人別に付された番号、記号その他の符号、画像もしくは音声により当該個人を識別できるもの。(当該情報だけでは識別できなくても、他の情報と容易に照合することができ、それによって当該個人を識別できるものを含みます。)
  2. (個人情報の利用目的)
    個人情報は以下の目的のために利用します。利用目的を超えて利用することはありません。
    ・本サービスの利用登録に伴う各種手続きや、個人認証、本人確認
    ・本サービスの提供
    ・メールマガジン、セミナー等、本サービスに関連する情報等の案内
    ・就職・転職後の状況確認、およびサービス向上を目的としたアンケート等、当社の事業やサービスに関する分析・改善のための協力依頼
    ・入社等の事実に関する求人企業への確認、および求人企業からの通知の受領
    ・法令に定める就職後の在籍調査、および求人企業からの通知の受領
    ・サービス品質改善のための、集計、分析、統計等の資料作成
    ・当社サービスの安全な運営に必要な不正対策
    ・新サービスの開発、およびマーケティング活動
  3. (個人情報の第三者提供)
    当社は、本サービスを行うため、利用者の希望や求人への適合度合いなどを検討した上で、個人情報の適切な取扱いに関する事項を含む契約を結んだ求人企業に対し、利用者から提供された個人情報を、書面または電磁的方法等により提供します。また、当社は、求人企業に個人情報を提供した場合には、就職・転職後の状況確認、当該企業の人材採用計画立案のための助言・提案等を行うために、個人情報を利用することがあります。
  4. (第三者提供の例外)
    以下の場合は、個人情報を求人企業以外の第三者に提供することがあります。
    (1)法令に基づく場合
    (2)人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
    (3)公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
    (4)国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
  5. (第三者提供に関する免責事項)
    以下の場合は、第三者による個人情報の取得に関し、当社は何らの責任を負いません。
    (1)利用者自らが本サービスの機能または別の手段を用いて求人企業に個人情報を明らかにする場合(なお、求人企業における個人情報の取扱いについては、各求人企業に直接お問合せください)
    (2)利用者本人以外が利用者個人を識別できる情報(ID・パスワード等)を入手した場合
  6. (個人情報提供の任意性)
    本サービスおいてそれぞれ必要となる項目を入力いただかない場合、サービスが受けられないことがあります。
  7. (個人情報処理の外部委託)
    当社は、個人情報の処理・運用等を外部委託する場合があります。その場合、委託先における個人情報の取扱いについては当社が責任を負います。
  8. ( 統計処理されたデータの利用)
    当社は、提供を受けた個人情報をもとに、個人を特定できないよう加工した統計データを作成することがあります。個人を特定できない統計データについては、当社は何ら制限なく利用することができるものとします。
  9. (個人情報の開示等)
    個人情報の利用目的の通知、登録した個人情報の開示、訂正、追加または削除、利用停止、ならびに第三者提供の停止(以下「個人情報の開示等」といいます)の求めがあった場合、本人確認のうえ、すみやかに対応いたします。具体的な方法については下記の個人情報管理の問い合わせ先にご連絡ください。ただし、以下の場合は個人情報の開示等に応じないことがあります。
    (1)利用者本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利・利益を害するおそれがある場合
    (2)本サービスの適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    (3)他の法令に違反することとなる場合
  10.  (個人情報の正確性)
    当社は、ご提供いただいた個人情報を正確にデータ処理するように努めます。ただし、ご提供いただいた個人情報の内容が正確かつ最新であることについては、利用者が責任を負うものとします。
  11.  (個人情報管理責任者)
    株式会社アンサンヒーローズ 個人情報責任者

    <問い合わせ先>
    住  所:〒173-0004 東京都板橋区1-35-9 エムアイビル6F
    株式会社アンサンヒーローズ 個人情報責任者 宛て
    E-mail: privacy@u-hr.co.jp
    2021年6月1日より実施

サービスの特長

領域特化型

領域特化型

人事労務領域人材ビジネス領域に強みがあります

専任コンサルタント

領域に精通した専任コンサルタントがサポートします

無料

ご利用にあたって料金は
一切かかりません

サービスの流れ

  • STEP.01
    サービスお申込み
    サイトから必要事項を入力してください
  • STEP.02
    面談
    キャリアコンサルタントとの面談を設定いたします。
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    志望企業に推薦いたします。
    ご希望により面接対策なども受けることができます。
  • STEP.05
    内定/入社
    条件交渉や、円満退社のためのアドバイスなど、最後までサポートいたします。